Revol, l’un des joyaux du patrimoine industriel français, figure parmi les rares entreprises à être dans le prestigieux cercle des Hénokiens. Cette association regroupe les entreprises familiales actives depuis plus de deux siècles, une longévité qui reflète un subtil équilibre entre enracinement dans la tradition et dynamisme moderne.
Inspiré du patriarche biblique Hénoch, symbole de longévité et de sagesse, le club des Hénokiens célèbre l’esprit des entreprises familiales à travers le monde. Avec des membres tels que l’auberge japonaise Hoshi (fondée en 718) ou la manufacture italienne Beretta (créée en 1526), cette association incarne la pérennité et l’excellence au service d’un héritage durable.
En tant qu’un des plus anciens membres français et européens, Revol et ses fameuses céramiques culinaires illustre parfaitement ces valeurs. Depuis 1768, cette entreprise drômoise a su évoluer sans jamais rompre avec ses racines familiales. Olivier Passot, héritier de la onzième génération, poursuit aujourd’hui cette aventure en conjuguant innovation, transmission du savoir-faire et vision à long terme.
Une histoire ancrée dans les racines familiales
L’histoire de Revol commencée dans la Drôme du Nord en 1768, prend un nouvelle tournure lorsque les frères Revol quittent Lyon, où ils s’étaient installés, en pleine tourmente révolutionnaire de 1789 pour revenir dans leur foyer familial dans la Drôme, à Ponsas (sur les hauteurs de Saint-Vallier, vallée du Rhône). Ils y établissent leur atelier de céramique. L’un des frères épouse peu après la fille du propriétaire du château de Saint-Uze, qui deviendra le siège de l’entreprise familiale jusqu’à aujourd’hui.
Olivier Passot : un dirigeant visionnaire
Olivier Passot, descendant en ligne directe des fondateurs, a succédé à son père en 2007 à seulement 35 ans. Avant de reprendre les rênes, il s’est formé en dehors de l’entreprise, notamment aux États-Unis, et a intégré Revol en 1999 en tant que commercial export. Cette progression, ponctuée par un passage à la direction marketing, illustre une montée en compétence progressive et réfléchie.
Conscient de l’importance des racines de l’entreprise, Olivier Passot a recruté deux retraités de Revol pour rassembler les archives et collecter d’anciens produits auprès d’antiquaires. Leur travail contribuera à la création d’un musée au sein du parc du château de Saint-Uze, un projet symbolisant l’attachement de la famille à son patrimoine.
Une approche à long terme, entre savoir-faire et transmission
« Le cadre familial permet d’adopter une approche à long terme et d’investir durablement », affirme Olivier Passot. Cet esprit d’entreprise à taille humaine repose sur la transmission du savoir-faire et la fidélisation des collaborateurs. Chez Revol, il n’est pas rare de croiser des familles entières travaillant ensemble, et l’entreprise célèbre cet engagement : en 2012, 15 des 104 médailles du travail remises l’ont été pour plus de 40 ans de service.
L’héritage artisanal céramiste reste au cœur de l’activité, avec des poteries culinaires façonnées à la main et un profond respect pour les valeurs humaines.
Innover tout en respectant la tradition
Malgré son caractère bicentenaire, Revol ne cesse d’innover sous l’impulsion de son dirigeant. Olivier Passot a initié un renouvellement significatif des collections, avec des créations audacieuses telles que les gobelets et vaisselles froissés, ou une porcelaine révolutionnaire résistante à toutes les sources de chaleur : induction, gaz, micro-ondes ou four électrique.
En lien avec des designers et chefs cuisiniers renommés, il anime un comité de création qui repense en permanence les produits. Aujourd’hui, le céramiste Revol propose une douzaine de collections et plus de 1 500 références exportées dans 84 pays, représentant les trois-quarts de son activité.
Des résultats remarquables
Cette stratégie audacieuse a porté ses fruits : entre 2009 et 2013, le chiffre d’affaires de Revol a bondi de 40 %, atteignant 19,2 millions d’euros pour plus de 200 salariés. Si l’innovation occupe une place centrale, Revol n’en oublie pas ses classiques, à l’image des pots de bistrot, fabriqués depuis 150 ans.
Un modèle d’entreprise familiale intemporel
Olivier Passot incarne un modèle de dirigeant alliant respect des traditions et adaptation aux enjeux contemporains. En conciliant transmission, innovation, et approche humaine, il perpétue l’héritage Revol et son savoir-faire dans la céramique tout en inscrivant l’entreprise dans une dynamique de modernité et de croissance durable.
Revol, plus qu’une marque, est un patrimoine vivant qui continue de rayonner à travers le monde, prouvant que l’excellence familiale est une force intemporelle.
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